今天就和大家分享一下。相信很多人都不知道自己一年买了多少份五险。所以，我给大家分享一下他们一年交多少五险，五险全交多少的知识。希望能帮到你，解决一些困惑。让我们来看看！
五险一般个人承担多少？
五险自己承担标准如下：1、单位养老保险承担20％，个人承担8％；
2、 保险单位承担6％，个人承担2％；
3、失业保险单位承担2％，个人承担1％；
4、1％的生育保险由单位承担。员工个人不承担生育和工伤保险。职工应当参加职工基本 保险，由用人单位和职工按照 规定共同缴纳基本 保险费。
5、公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上更高缴费额不得超过职工平均工资的10%。2010年下半年起，全国统一要求所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。
五险更低标准交多少钱如下：
1.养老：单位按基数的20%缴纳（2000*20%=400元），个人按基数的8%扣缴（2000*8%=160元）;
2.失业：单位按基数的1.5%缴纳（2000*1.5%=30元），个人按基数的0.5%扣缴（2000*0.5%=10元），农民工个人不缴费;
3.工伤：根据单位性质不同，扣缴比例不同，以外商独资企业为例，按基数的1%缴纳（2000*1%=20元），个人不缴;
4.生育：外地户口的员工不上此险，北京户口的员工单位按基数的0.8%缴纳（2000*0.8%=16元），个人不缴费;
5. ：单位按基数的9%（基本 ）+1%（大额统筹）缴纳（2000*10%=200），个人扣缴2%（基本 ）+3（大额统筹）（2000*2%+3=43元）;
6.住房公积金：单位和个人均按基数的8%缴纳（2000*8%=160元，共缴320元），若单位条件好可申请提高到10%。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》
第二十三条 职工应当参加职工基本 保险，由用人单位和职工按照 规定共同缴纳基本 保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本 保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本 保险，由个人按照 规定缴纳基本 保险费。
一般一个月保五险要多少钱？
一、五险一金自己交多少钱一个月你每个月交多少五险一金？这要看实际情况。因为每个地区的经济发展不一样，缴纳五险一金时的缴费基数也不一样。一般来说，个人缴纳的五险金额是社保缴费基数的11%左右。如果你的社保缴费基数是5000元，通过计算，个人需要缴纳的金额是550元。
住房公积金的缴费比例一般在12%左右，缴费基数和社保差不多，但和社保不一样，公司交多少，个人就需要交多少。一般更低工资不得超过当地上年度社会平均工资的60%，更高工资不得超过300%。
2.五险一金是什么？
五险一金中，五险主要包括养老、生育、工伤、失业，一金主要指住房公积金。
需要提醒大家的是，根据所居住城市的不同，缴纳五险一金时的缴费基数是不一样的。一般来说，对于经济相对发达的一线城市，缴费基数会高一些，而对于经济一般的二三线城市，缴费基数会低一些。
而且养老保险和失业保险都是个人和公司缴纳，生育和工伤的费用由公司承担。住房公积金也是个人和单位按共同比例缴纳，也就是说公司交多少，个人就需要交多少。
第三，五险一金有什么用？
1.养老保险:缴费年限和年龄达到要求后，可以领取养老金，可以给大家的退休生活带来一些基本的生活保障。
2.保险:住院期间发生的费用，符合条件后可以报销，让你少承担一些损失。
3.工伤保险:在工作时间发生工伤事故，可以获得相应的赔偿。
4.失业保险:符合相应条件后，可领取最长24个月的失业保险金。
5.生育保险:符合相应条件后，可以报销产检、分娩的费用，还可以领取生育津贴，享受产假。
6.住房公积金:有了住房公积金，买房时利率会更低，还可以用公积金账户里的钱对冲房贷。
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